L’ACRV se prononce contre le racisme et l’oppression. Nous sommes solidaires de ceux qui protestent contre les injustices sociales. Nous appelons à ce que cesse les brutalités policières, particulièrement contre les Autochtones, les personnes d’origine africaine, caribéenne et noire. Nous préconisons une voie de réconciliation avec les Autochtones telle que mentionnée dans les Appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation. Nous sommes solidaires du mouvement Black Lives Matter. À titre d’organisme de premier plan des chercheurs sur le VIH/sida au Canada, nous reconnaissons qu’il nous incombe d’apporter des changements afin d’atteindre la justice et l’équité sociale pour les Autochtones et les collectivités africaines, caribéennes et noires, de concert avec elles. Nous nous engageons notamment envers les mesures suivantes :
- s’efforcer de veiller à ce que les membres du Conseil d’administration de l’ACRV continuent à répercuter la grande diversité des membres de l’Association, y compris les Autochtones, les Noirs et les autres groupes opprimés;
- offrir en permanence une formation anti-oppression aux membres du Conseil d’administration et au personnel de l’ACRV;
- élaborer et mettre en pratique un code de déontologie pour le Congrès de l’ACRV et un code de déontologie du Conseil d’administration, dans le but de créer un environnement sécuritaire et sans harcèlement pour tous les membres, peu importe leur race, leur genre, leur âge, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur apparence physique, leur taille, leur origine ethnique, leur ethnicité ou leur religion;
- diffuser une liste de ressources antiracisme à tous les membres de l’ACRV et rappeler la totalité des Appels à l’action de la Commission de vérité et de réconciliation du Canada;
- continuer d’offrir des séances de présentation orale d’abrégés à notre congrès annuel de l’ACRV et axées sur des bourses d’études visant les groupes des populations clés affectées par le VIH, notamment : collectivités autochtones; Noirs et personnes d’origine africaine et caribéenne, minorités sexuelles et de genre et utilisateurs de drogues;
- continuer d’organiser des colloques spécialisés dirigés par des chercheurs autochtones et africains, caribéens et noirs respectivement, et réunissant dans chaque cas des conférenciers provenant de ces collectivités;
- donner suite aux conclusions du consultant en anti-oppression qui a entrepris un examen complet des politiques, congrès, ateliers et autres activités et interviewé des intervenants en 2021;
- recueillir des données plus globales pour veiller à ce que les programmes de l’ACRV soient à la taille de la collectivité qu’elle dessert;
- examiner la gamme des bourses et prix de l’ACRV et veiller à ajuster les politiques internes pour promouvoir et instaurer plus de diversité chez les lauréats;
- continuer d’offrir aux membres de la collectivité d’autres bourses de participation pour couvrir les frais d’inscription au congrès de l’ACRV;
- mettre en œuvre des lignes directrices afin que les coprésidents du congrès de l’ACRV, les présidents des volets et les examinateurs consentent des efforts évidents lors de la sélection des orateurs pour les conférences et présentations orales pour offrir : « 1) l’égalité des chances aux membres de l’ACRV qui sont des personnes racialisées, personnes de couleur, femmes, Autochtones d’Amérique du Nord, personnes handicapées, LGBTQ, personnes en début de carrière et autres qui pourraient contribuer à une plus grande diversification des idées et 2) afin que l’objet des présentations orales rende compte de la diversité des groupes et régions du Canada affectés »;
- planifier pour l’avenir des ateliers renforçant la capacité de recherche des Noirs, des Autochtones et autres personnes de couleur.
Nous demeurons résolus à appuyer ces activités et à chercher de nouvelles possibilités, pour les Noirs, les Autochtones et autres personnes de couleur, d’apporter leur contribution et de tirer avantage du congrès annuel, des ateliers et du mandat de l’ACRV. Notre objectif est d’appuyer les efforts des membres pour créer des changements valables dans notre collectivité. Nous reconnaissons qu’il s’agit d’étapes importantes sur une voie de réconciliation qui reconnaît la contribution énorme déjà consentie par ces collectivités, et l’incroyable potentiel qui reste encore à fleurir.
Veuillez agréer nos salutations distinguées,
Le Conseil d’administration de l’ACRV
Version1 : juillet 2020
Version2 : mise à jour en décembre 2021
